EDP Renewables certificada como una de las mejores empresas para trabajar en once países
Este año EDPR ha sido reconocida por primera vez en Chile y Singapur, lo que eleva a 11 el número de mercados en los que la compañía es reconocida por sus buenas prácticas de empleo.
EDP Renewables (EDPR) ha sido reconocida como una de las mejores empresas del mundo para trabajar por primera vez en 2024. La certificación, que otorga el Top Employer Institute, refuerza el posicionamiento de la compañía, en Portugal, España, Francia, Italia, Polonia, Rumanía, Grecia, Brasil, Colombia y, también por primera vez, en Chile y Singapur.
La extensión de la certificación Top Employer a Singapur es un hito significativo para EDPR, que fortalece su condición como empleador de referencia en los cuatro centros mundiales en los que la empresa está presente: Europa, Norteamérica, Sudamérica y Asia-Pacífico.
El grupo EDP, que cuenta con más de 13 mil empleados, consolida así una vez más su posicionamiento global como empleador de primera elección y su compromiso con una experiencia laboral atractiva, que sitúa a las personas en el centro de su estrategia.
En estos 11 países, EDPR cuenta con más de 1.800 empleados que contribuyen diariamente a la transición energética y a la transformación económica del país a través de proyectos de energías 100% renovables.
La certificación Top Employer se ha extendido a varios mercados en los que opera el grupo en los últimos siete años, valorando las excelentes prácticas globales de gestión de personas.
Recibir esta distinción implica el análisis de 350 prácticas de gestión, a través de las cuales EDPR fue evaluada en 20 áreas diferentes. La empresa obtuvo la máxima puntuación en las dimensiones de estrategia empresarial, ética e integridad, y destacó en las dimensiones de rendimiento, entorno laboral y sostenibilidad. También obtuvo puntuaciones superiores a la media en las áreas de diversidad, igualdad e inclusión, y bienestar, lo que refleja su compromiso por garantizar un entorno de trabajo sano, equilibrado e integrador.
El grupo EDP tiene el compromiso de ampliar su plantilla, por lo que siempre está buscando a los mejores profesionales para que se incorporen a sus áreas de negocio. Para lograr este objetivo, desarrolla programas de atracción de talento. Además, promueve continuamente medidas e iniciativas que contribuyen activamente a mejorar la experiencia laboral de sus equipos. Fomenta una cultura de desarrollo y acciones que favorecen el bienestar, la salud mental, la salud física y las prácticas sostenibles. Estas son algunas de las muchas acciones que EDP lleva a cabo para crear un entorno que valora y apoya a sus empleados.
Top Employer Institute es un referente mundial en el reconocimiento de las mejores prácticas en la gestión de personas, con más de 30 años de experiencia y habiendo certificado ya a más de 1.800 organizaciones en todo el mundo.
La obtención de esta certificación refleja el compromiso continuo de EDP por construir un entorno de trabajo cada vez más humano, positivo y con mayor impacto, respondiendo a las nuevas tendencias globales y a las necesidades personales y profesionales de una organización que tiene en las personas su principal fuente de energía.