Con el objetivo de derribar prejuicios, EDPR ha contado con un grupo de niños y niñas para llevar a cabo un experimento social. En un espacio neutro, se les ha pedido que ordenen unos objetos e instrumentos de trabajo, como un microscopio, una pelota de fútbol, un secador de pelo o un casco, según consideran que son más adecuados para una mujer, para un hombre o para ambos
¿Cómo crees que han distribuido los objetos?
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Esta es la historia de Rocío y Alba, pero hay muchas otras.
El objetivo de #REBELSFORCHANGE es promover que profesionales del mundo STEM sean referentes de las jóvenes del futuro.
Incrementar la presencia de mujeres y conseguir una diversidad real es clave para desarrollar un futuro socialmente responsable.
¿Quiénes son?
REBEL WOMEN
Múltiples estudios demuestran que la falta de referentes femeninos hará que muchas niñas renuncien a sus sueños, o incluso que no aspiren a una carrera profesional de éxito.
Esta carencia es aún más evidente en áreas como la ingeniería, la gestión o la tecnología. Basta con observar las cifras:
8.1%
56%
1/4
También queremos estar aquí para aquellas que hayan cursado estudios STEM y que están deseando llegar a una compañía que las escuche y las haga crecer.
Conoce a nuestras #REBELSFORCHANGE
Engineering & Construction
“Hoy más que nunca debemos exigir que a la mujer se le dé el papel que le corresponde y se merece.”
Electrical & Control Technology
“Es importante que haya mujeres en todos los niveles laborales como ingenieras mecánicas, técnicas de mantenimiento en los parques eólicos o ingenieras de estudios.”
Energy Engineer
“Si quieres estudiar una ingeniería: sé curiosa, ten confianza en ti misma y deja atrás los miedos.”
Regulation & Markets
“Creo que las mujeres pensamos de una forma diferente, no mejor ni peor, pero creo que nos hacemos diferentes preguntas y abordamos los problemas con una perspectiva diferente.”
Profesiones Rebeldes
- Ingeniería Civil
- Ingeniería de la Energía
- Ingeniería de Minas
- Ingeniería Eléctrica
- Ingeniería Industrial
- Ingeniería Ambiental
- Técnico SEO
- Instalación SEO
- FP en Energías Renovables
- FP Superior en Electricidad
- FP Superior en Electrónica
- Técnico de Mantenimiento PE
- M&A
- Planificación y Control
- Finance
- Global Risk
- Controlling
- Administration Consolidation & Tax
- Economía y ADE
REDES SOCIALES
El movimiento #REBELSFORCHANGE ha llegado para quedarse.
Haz clic en las imágenes y conoce las historias y opiniones de influencers digitales como Freeda, La Gata de Schrondinger, Deborah Ciencia, Lady Science y La Hiperactina.
SUBE TU CV
Por muy grande que sea una compañía, necesita talento para desarrollar proyectos y procesos nunca vistos que den respuesta a paradigmas actuales y futuros.
Y el talento solo se consigue con un gran trabajo en equipo. Un equipo diverso e igualitario. Por eso, si sientes que estas líneas te representan, si quieres formar parte de las #REBELSFORCHANGE de EDPR: rellena tus datos y déjanos tu CV.
DIVERSIDAD E INCLUSIÓN
We are taking on this role... to Change Tomorrow Now!
En EDPR nos definimos como una empresa socialmente responsable. Entendemos la diversidad como elemento habilitador, diferenciador y clave para lograr la innovación. Este es, de hecho, uno de los valores fundamentales de la estrategia del grupo, tanto para alcanzar todos los objetivos, como para atraer, desarrollar y retener perfiles diferentes.
Trabajamos para impulsar modelos diversos dentro de EDPR, pero también queremos que la sociedad reflexione y promueva un cambio que haga de la diversidad una realidad. Pero antes de conseguir este cambio en la sociedad, tenemos que empezar a reflexionar desde cada uno, en nuestro día a día. ¿Estás listo para cambiar el mundo con nosotros?