A EDPR e a Vestas impulsionam o emprego dos jovens nas zonas rurais de Espanha através do seu programa Keep it Local
As multinacionais de energia renovável realizaram o evento de encerramento da segunda edição do 'Keep it Local' em Espanha, um programa que já ofereceu bolsas de formação a mais de cinquenta jovens que vivem em zonas rurais.
A EDP Renewables (Euronext: EDPR), o quarto maior produtor mundial de energia renovável, e a Vestas, uma empresa líder no fabrico, na venda, instalação e manutenção de turbinas eólicas, encerraram com sucesso a 2.ª Edição do programa "Keep it Local", através do qual ambas as empresas atribuíram bolsas de estudo a jovens residentes em zonas rurais de Espanha para frequentarem o curso de Técnico de Operação e Manutenção de Parques Eólicos ministrado pela Associação Empresarial Eólica (AEE).
A iniciativa, que visa promover a formação e a geração de emprego para os jovens a fim de combater o despovoamento rural em Espanha, ofereceu mais de cinquenta bolsas de estudo nas suas duas primeiras edições.
O evento de encerramento desta segunda edição contou com a presença de executivos de ambas as empresas e da AEE: Rocío Sicre, diretora-geral da EDP Renewables Espanha; Iñigo Echevarría, VP Service para o Sul da Europa, Médio Oriente e África da Vestas; e Juan Virgilio Márquez, diretor-geral da Associação Empresarial Eólica (AEE). Discutiram os desafios do despovoamento rural, as necessidades de recrutamento do setor da energia eólica e os objetivos alcançados nesta edição.
As candidaturas para a 2.ª edição do "Keep it Local" têm sido principalmente centradas na Andaluzia, Castela La Mancha, Astúrias, Castela e Leão, Valência, País Basco e Galiza. Entre elas, 30 pessoas foram selecionadas para receberem a formação de forma totalmente gratuita graças ao financiamento da EDPR e da Vestas.
Nas palavras de Rocío Sicre, diretora-geral da EDP Renewables Espanha: “Estamos muito satisfeitos com a receção do 'Keep it Local' na sua segunda edição. Após os excelentes resultados da primeira edição, na qual 30% dos participantes conseguiram emprego no setor, este ano, conseguimos formar mais jovens para trabalhar numa indústria em crescimento como as energias renováveis e oferecer oportunidades de emprego perto das suas áreas de residência. Continuaremos a desenvolver o programa em Espanha e a trabalhar para o expandir para outros mercados”.
Por seu lado, Íñigo Echevarría, VP Service para o Sul da Europa, Médio Oriente e África da Vestas, acrescentou: “A energia eólica não é apenas um instrumento fundamental na luta contra as alterações climáticas. É também uma fonte de emprego local sustentável que contribui para o enriquecimento das zonas rurais. É por isso que estamos orgulhosos que uma iniciativa como “Keep it Local” esteja a alcançar este impacto e sucesso em termos de assiduidade”.
Por fim, Juan Virgilio Márquez, CEO da AEE, na cerimónia de encerramento, afirmou “em Espanha, o setor eólico emprega mais de 30 000 pessoas e este número poderá ultrapassar os 67 000 postos de trabalho até 2030. A formação dos profissionais da energia eólica é uma linha estratégica de trabalho porque estamos conscientes da importância de uma formação específica ao longo de toda a cadeia de valor, desde o desenvolvimento de novos projetos, o fabrico, a instalação, operação e manutenção. ‘Keep it Local’ é uma iniciativa que aproxima a formação precisa dos territórios com presença eólica e visa a empregabilidade de novos profissionais e, na sua maioria, vizinhos dos parques eólicos. Para a Associação Empresarial Eólica, ser facilitadores do Curso de Técnico de Manutenção de Parques Eólicos é uma oportunidade para formar os jovens, atrair e reter os melhores talentos nas zonas rurais espanholas”.