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O projeto MLE (Management and Leadership Essentials), reconhecido na categoria de desenvolvimento e aprendizagem, tem como objetivo melhorar as capacidades de liderança e gestão dos colaboradores da EDPR.

A atribuição deste prémio reflete o compromisso da EDPR em oferecer aos seus colaboradores as competências e os conhecimentos necessários para o negócio, aliados às metodologias de formação mais inovadoras.

Os resultados financeiros foram impactados pelo acontecimento climatérico adverso no Texas e pela diminuição dos recursos eólicos nos Estados Unidos no período analisado, uma situação que se normalizou desde Março.

Estes eventos tiveram impacto no EBITDA, que foi de 269 milhões de euros (-21% em comparação com o primeiro trimestre de 2020), e no resultado líquido, que atingiu 38 milhões de euros (-39%).

O negócio na Europa e no Brasil registou um crescimento sólido e o seu EBITDA aumentou em mais de 22 milhões de euros, em comparação com o mesmo período de 2020.

Estão a ser selecionadas as 24 melhores candidaturas no projeto que receberão uma bolsa para o Curso de Técnico de Manutenção de Parques Eólicos da AEE.

As empresas receberam 127 pedidos para participar no programa.